Η αντίστροφη μέτρηση για την
επιστροφή των περίπου 4.500 απολυμένων, «διαθέσιμων» και σε εφεδρεία
υπαλλήλων στο δημόσιο ξεκίνησε. Αιτήσεις ως την 21η Μάη, στη Διεύθυνση
Διοικητικού/Προσωπικού του φορέα όπου ανήκαν οργανικά, πριν
απομακρυνθούν από την εργασία τους με τις αντισυνταγματικές διατάξεις
της προηγούμενης συγκυβέρνησης, καλούνται να υποβάλλουν για την
επαναπρόσληψή τους οι υπάλληλοι, βάσει της δεύτερης εφαρμοστικής
εγκυκλίου που εξέδωσε τάχιστα μετά την ψήφιση του νομοσχεδίου για τον
Εκδημοκρατισμό της Δημόσιας Διοίκησης και την δημοσιοποίησή του σε ΦΕΚ, ο
αναπληρωτής υπουργός Εσωτερικών και Διοικητικής Μεταρρύθμισης, Γιώργος
Κατρούγκαλος.
Η εφαρμοστική εγκύκλιος αποσαφηνίζει τις ήδη γνωστές διατάξεις του
νόμου και, ακόμη, διευκρινίζει ότι οι διαδικασίες της κινητικότητας και
της επαναφοράς θα προχωρούν παράλληλα. Δηλαδή, οι υπάλληλοι που θα
επιστρέψουν στο Δημόσιο θα μπορούν να επιλέξουν μια διαφορετική θέση από
αυτήν που κατείχαν, συμμετέχοντας στην κινητικότητα.
Ο νόμος δημοσιεύθηκε σε ΦΕΚ την Δευτέρα, 11 Μάη. Εντός 15 ημερών από
τη δημοσίευσή του το προς επιστροφή προσωπικό έχει τη δυνατότητα
επαναφοράς είτε στις θέσεις που κατείχε είτε σε συνιστώμενες
προσωποπαγείς, διατηρώντας παράλληλα το δικαίωμα συμμετοχής στη
διαδικασία πλήρωσης θέσεων με εθελοντική κινητικότητα μέσω της
Πρόσκλησης του Υπουργού Εσωτερικών και Διοικητικής Ανασυγκρότησης, η
οποία θα εκδοθεί στο εν λόγω χρονικό διάστημα. «Συνεπώς, το προσωπικό
που θα επιστρέψει είτε στην παλαιά του θέση είτε σε προσωποπαγείς
θέσεις, εφόσον μεταγενέστερα υποβάλει αίτηση και επιλεγεί σε θέση
κινητικότητας, θα τοποθετηθεί οριστικά στην τελευταία», σημειώνει η
εγκύκλιος, η οποία, ταυτόχρονα, δίνει διευκρινίσεις για ειδικές
περιπτώσεις για κλάδους που καταργήθηκαν και αφορούν τους πρώην
δημοτικούς αστυνομικούς, τους πρώην σχολικούς φύλακες, τους καθηγητές
δευτεροβάθμιας εκπαίδευσης τεχνικών ειδικοτήτων, το προσωπικό
ασφαλιστικών ταμείων (ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, ΟΑΕΕ, ΟΓΑ και ΕΤΕΑ) και του ΟΑΕΔ.
Να σημειωθεί τέλος, ότι βάσει της εγκυκλίου το σύνολο του προσωπικού
που επανέρχεται, κατατάσσεται στο βαθμό και στο μισθολογικό κλιμάκιο που
κατείχε κατά την ημερομηνία που τέθηκε σε διαθεσιμότητα ή καταγγέλθηκε η
εργασιακή του σχέση.
Αναλυτικότερα, βάσει της εγκυκλίου:
Δυνατότητα συμμετοχής στις διαδικασίες κινητικότητας, παράλληλα με το
δικαίωμα επαναφοράς στις θέσεις που κατείχαν ή σε συνιστώμενες
προσωποπαγείς θέσεις, έχουν (βάσει του άρθρου 14) μόνιμοι και με σχέση
εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου:
α. υπάλληλοι των οποίων έχει λυθεί η υπαλληλική
σχέση κατόπιν λήξης της διαθεσιμότητας ή οι οποίοι μετά την έκδοση
οριστικών πινάκων κατάταξης και διάθεσης δεν ανέλαβαν υπηρεσία ή
παραιτήθηκαν μετά την ανάληψη αυτής και μέχρι τη δημοσίευση του νόμου
β. υπάλληλοι οι οποίοι τελούν σε καθεστώς
διαθεσιμότητας βάσει του Ν.4172/2013 (Α' 167) και του Ν.4250/2014 (Α'
74), ακόμη και εάν έχει παρέλθει ο χρόνος της διαθεσιμότητας χωρίς να
έχει λυθεί η υπαλληλική τους σχέση
γ. υπάλληλοι οι οποίοι τελούν σε διαθεσιμότητα, σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 67 παρ. 4 του Ν.4316/2014 (Α' 270)
δ. υπάλληλοι οι οποίοι, αφού τέθηκαν σε διαθεσιμότητα κατόπιν κατάργησης της θέσης τους, υπηρετούν βάσει δικαστικής απόφασης
ε. υπάλληλοι οι οποίοι ανήκαν οργανικά σε νομικά
πρόσωπα δημοσίου δικαίου και νομικά πρόσωπα ιδιωτικού δικαίου, τα οποία
καταργήθηκαν με τις διατάξεις του Ν.4250/2014 (Α' 74) και
στ. υπάλληλοι οι οποίοι τέθηκαν σε εργασιακή
εφεδρεία δυνάμει των διατάξεων των παραγράφων 5, 6 και 7 του άρθρου 34
του Ν.4024/2011 (Α' 226).
Υπάλληλοι οι οποίοι περιλαμβάνονται σε προσωρινούς ή τελικούς πίνακες
διάθεσης των ανακοινώσεων του τέως υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης
και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης επανέρχονται με πράξη του οικείου
υπουργού σε συνιστώμενες με αυτήν προσωποπαγείς θέσεις στο υπουργείο που
υπάγονταν οργανικά και τίθενται στη διάθεση του οικείου υπουργού.
Παράλληλα έχουν τη δυνατότητα να δηλώσουν με αίτησή τους ως και την 21η
Μαΐου 2015, που υποβάλλεται στην αρμόδια για το προσωπικό του κλάδου
τους Διεύθυνση Προσωπικού/Διοικητικού του φορέα υποδοχής, με παράλληλη
κοινοποίηση στον φορέα που ανήκαν οργανικά πριν τεθούν σε διαθεσιμότητα,
ότι επιθυμούν να μεταφερθούν στις θέσεις τις οποίες καταλαμβάνουν βάσει
των πινάκων αυτών.
Επίσης, οι υπάλληλοι που δεν υπέβαλαν αίτηση στις ανακοινώσεις του
πρώην υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης για διάθεση και εμπίπτουν στο
πεδίο εφαρμογής του άρθρου 14, επανέρχονται με πράξη του οικείου
υπουργού σε συνιστώμενες προσωποπαγείς θέσεις στο υπουργείο όπου
υπάγονταν οργανικά ή σε εποπτευόμενους από το υπουργείο αυτό φορείς και
τίθενται στη διάθεση του οικείου υπουργού, εφόσον υποβάλουν αίτηση ως
και την 21η Μαΐου 2015 στη Διεύθυνση Διοικητικού/Προσωπικού του φορέα
όπου ανήκαν οργανικά.
Με την ίδια πράξη, μπορεί να ορίζεται ότι προσωπικό ΙΔΑΧ που
απασχολείτο με μειωμένο ωράριο θα τοποθετηθεί σε θέση πλήρους
απασχόλησης με τον ίδιο βαθμό και μισθολογικό κλιμάκιο.
Οι εκπαιδευτικοί, των οποίων οι ειδικότητες κατά κλάδο και κατηγορία
καταργήθηκαν, και οι οποίοι εξαιρέθηκαν από τη διαθεσιμότητα, όπως και
όσοι από το προσωπικό αυτό μετατάχθηκαν σε άλλες θέσεις, βάσει οριστικών
πινάκων, μπορούν να επανέλθουν στις θέσεις που κατείχαν, οι οποίες
επανασυστήνονται από το υπουργείο Πολιτισμού, Παιδείας και Θρησκευμάτων.
Αυτό θα γίνει εφόσον οι εκπαιδευτικοί αυτοί υποβάλουν σχετική αίτηση ως
και την 21η Μαΐου 2015 στις κατά τόπον αρμόδιες Διευθύνσεις
Δευτεροβάθμιας Εκπαίδευσης του ως άνω υπουργείου, με κοινοποίηση στον
φορέα στον οποίο υπηρετούν σήμερα συνεπεία της διαθεσιμότητας ή της
εξαίρεσης από αυτή.
Η πράξη επαναφοράς του υπαλλήλου εκδίδεται από τον οικείο υπουργό και
κοινοποιείται και στην υπηρεσία στην οποία είχε τοποθετηθεί συνεπεία
της διαθεσιμότητας ή της εξαίρεσης από αυτή, προκειμένου να λάβει γνώση,
αφού βέβαια, έχει προηγηθεί η σύσταση του κλάδου και των οργανικών
θέσεων. Τόσο η πράξη σύστασης όσο και η πράξη επαναφοράς δημοσιεύονται
στην Εφημερίδα της Κυβερνήσεως.
Πρόβλεψη υπάρχει για τους υπαλλήλους των κλάδων και του συνόλου των
οργανικών και προσωποπαγών θέσεων μόνιμου και με σχέση εργασίας
ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου του προσωπικού των ασφαλιστικών
ταμείων (ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, ΟΑΕΕ, ΟΓΑ και ΕΤΕΑ) και του ΟΑΕΔ που καταργήθηκαν.
Οι υπάλληλοι της περίπτωσης αυτής, οι οποίοι περιλαμβάνονται σε
τελικούς πίνακες διάθεσης ανακοινώσεων του τέως υπουργείου Διοικητικής
Μεταρρύθμισης μπορούν να δηλώσουν με αίτησή τους που υποβάλλεται έως και
την 21η Μαΐου 2015 στην αρμόδια για το προσωπικό του κλάδου τους
Διεύθυνση Προσωπικού / Διοικητικού του φορέα υποδοχής, με παράλληλη
κοινοποίηση στον φορέα που ανήκαν οργανικά πριν τεθούν σε διαθεσιμότητα,
ότι επιθυμούν να μεταφερθούν στις θέσεις τις οποίες καταλαμβάνουν
σύμφωνα με τους πίνακες αυτούς.
Για τους σχολικούς φύλακες, οι οποίοι έχουν μεταφερθεί βάσει
οριστικών πινάκων διάθεσης ως βοηθητικό Υγειονομικό Προσωπικό κατηγορίας
ΥΕ σε νοσοκομεία, με διαπιστωτική πράξη που δημοσιεύεται στην Εφημερίδα
της Κυβερνήσεως, μετατρέπονται οι θέσεις τους σε κατηγορία ΔΕ της ίδιας
ειδικότητας και μεταφέρονται αυτοδικαίως σε προσωποπαγείς θέσεις.
Δείτε παρακάτω ολόκληρη την εγκύκλιο:
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου