Κυριακή 18 Φεβρουαρίου 2018

Χάθηκαν 16.542 θέσεις εργασίας τον Ιανουάριο

Περισσότερες ήταν οι απολύσεις και αποχωρήσεις από τις προσλήψεις τον Ιανουάριο του 2018, όπως προκύπτει από τα αποτελέσματα του πληροφοριακού συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ». Σύμφωνα με τα στοιχεία των ροών μισθωτής απασχόλησης του Ιανουαρίου 2018, οι αναγγελίες πρόσληψης ανήλθαν σε 153.876, ενώ οι αποχωρήσεις σε 170.418.
Από τη σύγκριση των στοιχείων των μηνών Ιανουάριου 2018 και Ιανουάριου 2017, προκύπτει ότι, τον Ιανουάριο 2018, το ισοζύγιο είναι αρνητικό και χάθηκαν 16.542 θέσεις εργασίας.
Σε ό,τι αφορά την επίδοση του Ιανουαρίου του 2018, το αρνητικό ισοζύγιο διαμορφώνεται, κυρίως, από τέσσερις κλάδους:
  • Λιανικό Εμπόριο (-4.558),
  • Εστίαση (-9.467)
  • Δραστηριότητες Απασχόλησης (-2.602)
  • Καταλύματα (-1.605)
Όπως αναφέρεται σε σχετική ανακοίνωση του υπουργείου Εργασίας, «ο μήνας Ιανουάριος παρουσίαζε πάντοτε αρνητικό ισοζύγιο, από το 2001 μέχρι σήμερα».
Επίσης το υπουργείο αναφέρει πως το 2018 συγκριτικά με τον αντίστοιχο μήνα του 2017 υπάρχει μείωση του αρνητικού ισοζυγίου. Αναλυτικά τον Ιανουάριο του 2017 υπήρξαν καταγράφηκαν 126.501 προσλήψεις και 156.318 απολύσεις με το ισοζύγιο να είναι αρνητικό κατά 29.817 θέσεις εργασίας.
«Και οι τέσσερις αυτοί κλάδοι παρουσιάζουν αύξηση της ζήτησης για εποχιακή απασχόληση την περίοδο των εορτών και το μεγαλύτερο ποσοστό από τις θέσεις εργασίας που χάθηκαν, αφορούν τέτοιου τύπου απασχόληση, δηλαδή θέσεις σε κλάδους που χρειάζονται επιπλέον προσωπικό, λόγω της εορταστικής περιόδου.
Η επίδραση της εποχιακής απασχόλησης, λόγω της εορταστικής περιόδου, στο ισοζύγιο του Ιανουαρίου, καταδεικνύεται, επίσης, από το ισοζύγιο των πρώτων πέντε ημερών του 2018, το οποίο καταγράφεται αρνητικό κατά 33.141 θέσεις εργασίας», αναφέρει σε ανακοίνωση του, το υπουργείο Εργασίας.
Ωστόσο το πραγματικό πρόβλημα είναι η εποχιακή και μερική απασχόληση, έχει γίνει πλέον καθεστώς με χιλιάδες ανθρώπους να εργάζονται με συμβάσεις λίγων μηνών και μετά τη λήξη τους να μπαίνουν εκ νέου στις στρατιές των ανέργων. 
Πηγή: imerodromos.gr

Δεν υπάρχουν σχόλια: