Αυξήσεις έως και 350 ευρώ δικαιούνται οι ντελιβεράδες

Απέρριψε ο ΟΜΕΔ τις ενστάσεις των εργοδοτών με αποτέλεσμα οι αλυσίδες εστίασης και τα ενοικιαζόμενα δωμάτια / τουριστικά καταλύματα να υποχρεωθούν να εφαρμόσουν τις διαιτητικές αποφάσεις που εκδόθηκαν.

Ειδικά η υπ’ αριθ. ΠΕΝΤ.3/2018 Διαιτητική Απόφαση για τους όρους αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων στα ταχυφαγεία θα εφαρμοστεί αναδρομικά από 29.03.2017 έως 29.03.2018, διάστημα που αντιστοιχεί στη διάρκεια ισχύος της σύμβασης

Νόμιμες και συνταγματικές οι μειώσεις μισθών έως και... 45%, κατά το Εφετείο!

Με άλλο ένα γκολ για την ομάδα των εργοδοτών συνεχίζει το μπαράζ των αντεργατικών αποφάσεων η ελληνική Δικαιοσύνη. Απορρίφθηκε από το Τριμελές Εφετείο Αθηνών η αγωγή που άσκησε η Ομοσπονδία Συλλόγων Νοσηλευτικών Ιδρυμάτων Ελλάδας (ΟΣΝΙΕ) κατά της απόφασης του ΟΜΕΔ (Οργανισμός Μεσολάβησης και Διαιτησίας), που έχει ισχύ συλλογικής σύμβασης.

Σύμφωνα με τη διαιτητική απόφαση, εναντίον της οποίας στρέφονται οι εργαζόμενοι, δικαιολογούνται μειώσεις αποδοχών ώς και «άνω του 37%», όπως παραδέχεται ο ίδιος ο ΟΜΕΔ, θεωρώντας ότι «ανταποκρίνονται πλήρως στη δυσχερή οικονομική κατάσταση των ιδιωτικών κλινικών»!

Αλλαγές στα εργασιακά: Σπάει η σύμβαση των 586 ευρώ

Απόφαση του Οργανισμού Μεσολάβησης και Διαιτησίας με την οποία ορίζεται σε κλαδική σύμβαση που έληξε εισαγωγικός μισθός 1.010 ευρώ αντί των 586 ευρώ που είχε επιβληθεί φέρνει ολική ανατροπή στους μισθούς του Μνημονίου.

Η απόφαση που αφορά στην κλαδική σύμβαση των Τεχνικών Ραδιοφώνου ανατρέπει για πρώτη φορά τον νομοθετημένο μισθό.

Οι τεχνικοί ζητούσαν σύμβαση με μισθούς πολύ πιο πάνω από τα 586 ευρώ που οι ιδιοκτήτες δεν ήταν διατεθειμένοι να δώσουν.

Η απόφαση του ΟΜΕΔ για πρώτη φορά καθορίζει σε συλλογική σύμβαση εισαγωγικό μισθό 1.010 ευρώ αναδρομικά από 9 Ιανουαρίου του 2013, γκρεμίζοντας το νομοθετημένο βασικό μισθό των 586 ευρώ.

Τροπολογία "δώρο" στους εργοδότες

Το υπουργείο Εργασίας θέλει να προλάβει σωρεία προσφυγών και, ακολουθώντας και τις απαιτήσεις της τρόικας, θα επιδιώξει να δυσκολέψει την όλη διαδικασία.

Να δυσκολέψει τη δυνατότητα μονομερούς προσφυγής σε διαιτησία μέσω του Οργανισμού Μεσολάβησης και Διαιτησίας (ΟΜΕΔ), θα επιχειρήσει το αμέσως επόμενο χρονικό διάστημα, το υπουργείο Εργασίας σύμφωνα με το dikaiologitika.gr. Η σχετική τροπολογία είναι σχεδόν έτοιμη και πρόκειται να κατατεθεί σε «άσχετο» νομοσχέδιο.