Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα ασυδοσία. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων
Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα ασυδοσία. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων

Τετάρτη 21 Νοεμβρίου 2018

«Η “Μαύρη Παρασκευή” δεν είναι γιορτή είναι ασυδοσία»

Την προωθητική ενέργεια «Black Friday» την ερχόμενη Παρασκευή, ως πολυδιαφημιζόμενη μέρα μεγάλων προσφορών και εκπτώσεων, καταγγέλλουν ο Συντονισμός δράσης ενάντια στην κυριακάτικη εργασία και ο Σύλλογος Εμποροϋπαλλήλων Αθήνας.
Ο τελευταίος τονίζει ότι «μεγαλοεργοδοσία και πολυεθνικές πατώντας στην ανάγκη των λαϊκών στρωμάτων για φθηνά και ποιοτικά προϊόντα εισήγαγαν τη συγκεκριμένη φιέστα. Οι ίδιοι που με την ακρίβεια καθημερινά ροκανίζουν το λαϊκό εισόδημα, κάνουν απαγορευτική την καθημερινή μας πρόσβαση σε αναγκαία προϊόντα, είναι αυτοί που γονατίζουν τους εργαζόμενους στο εμπόριο».

Παρασκευή 4 Αυγούστου 2017

Ξαφνική λήθη για το πάρτι στα υποθηκοφυλακεία

Ταυτόχρονα σχεδόν οι ίδιοι οι δημοσιογράφοι που κατά καιρούς έχουν καταγγείλει σε πολλαπλά ρεπορτάζ τις αμαρτωλές συναλλαγές στα άμισθα (μη δημόσια) υποθηκοφυλακεία ανακαλύπτουν σήμερα το μεγάλο κόστος για το δημόσιο που θα προκύψει από την μετατροπή. 
Η προσπάθεια να μπει τάξη και διαφάνεια στο θεσμό αντιμετωπίζει όχι μόνο τη σθεναρή αντίδραση όσων θησαύριζαν σε βάρος των πολιτών και του δημοσίου αλλά και εκείνη της "υποχρεωτικής" αντιπολιτευτικής στάσης σε κάθε νομοθετική ρύθμιση. 
Τα προεδρικά διατάγματα και οι πρωτοβουλίες του Υπ. Δικαιοσύνης μετά από τη διαχρονική ασυδοσία τώρα κοστολογήθηκαν και κρίνονται ασύμφορα. Φρεσκάροντας λοιπόν τη μνήμη εκείνων που δεν θυμούνται ούτε τα δικά τους δημοσσιεύματα θυμίζουμε από ανάλογο ρεπορτάζ της «ΕΦ.ΣΥΝ.» (7.7.2016):

Παρασκευή 14 Αυγούστου 2015

Μονοπρόσωπη ασυδοσία της Deutsche Telekom

«Στο κόκκινο έχουν φτάσει τα εργατικά ατυχήματα στον ΟΤΕ», καταγγέλλει η Αγωνιστική Συσπείρωση Εργαζομένων ΟΤΕ, αυτόνομη συνδικαλιστική παράταξη, επιρρίπτοντας ευθύνες στη διοίκηση της Deutsche Telekom (που έχει το 40% των μετοχών της εταιρείας), στην εντατικοποίηση της εργασίας ακόμα και με παραβίαση της εργατικής νομοθεσίας, αλλά και στη σιωπή της διοίκησης της Πανελλήνιας Ενωσης Τεχνικών ΟΤΕ.
Οι καταγγελίες της ΑΣΕ-ΟΤΕ κάνουν λόγο για αύξηση των εργατικών ατυχημάτων πάνω από 150% από το 2008 ώς το 2014, σε αναλογία με τους εργαζόμενους που μειώθηκαν σχεδόν στο μισό στο ίδιο διάστημα, σημειώνοντας ότι τα καταγεγραμμένα ατυχήματα (37 το 2014 σε 6.700 εργαζόμενους, έναντι 28 το 2008 σε 12.500 εργαζόμενους) είναι ένα πολύ μικρό ποσοστό των πραγματικών, καθώς πολλά δεν δηλώνονται, εξαιτίας εργοδοτικών απειλών και πιέσεων.

Κυριακή 10 Αυγούστου 2014

"Μπαμπά, γιατί στο MEGA δεν μου λένε πια τί γίνεται στην Αργεντινή";...

Οταν η Αργεντινή επέλεξε το δρόμο τής επιλεκτικής χρεοκοπίας οι σαμαροβενιζέλοι και τα μιντιακά τους φερέφωνα την έκαναν παντιέρα αποτυχίας τού εναλλακτικού δρόμου. Είχαν σταθεί πάνω από την πεσμένη χώρα και γελούσαν χαιρέκακα μαζί της, όπως συνήθως κάνουν τα ανθρωπάκια όταν επιδιώκουν να ψοφήσει η κατσίκα τού γείτονα, έστω και μακρινού στην περίπτωσή μας, αφού οι ίδιοι δεν μπορούν να ταΐσουν τη δική τους. Είχαν σπεύσει να σαρκάσουν την Αριστερά και το "μακάρι να είχαμε γίνει Αργεντινή" οι νενέκοι που το μόνο που ξέρουν να κάνουν είναι να προσφέρουν το σβέρκο τους για καρπαζιές. Ευτυχώς που το Μπουένος Αϊρες είναι χιλιάδες χιλιόμετρα μακριά και οι αργεντινοί δεν γνωρίζουν και τη γλώσσα μας ώστε να μπουν στον πειρασμό να υποκύψουν στην ανελέητη προπαγάνδα των ημεδαπών σαλτιμπάγκων τής δήθεν ενημέρωσης.

Σάββατο 15 Φεβρουαρίου 2014

Τα δικαιώματα των εργαζομένων που παραμένουν απλήρωτοι για μεγάλο χρονικό διάστημα από την εργοδοσία


Στα χρόνια του μνημονίου έχει εξελιχθεί μάλλον σε «πανδημία», η εργοδοσία να κρατά απλήρωτους τους εργαζόμενους για μεγάλο χρονικό διάστημα, ή να τους πληρώνει έναντι και καθυστερημένα. Άπειρα τα παραδείγματα στην περιοχή μας, με επιχειρήσεις «κολοσσούς» όπως η ΜΕΒΓΑΛ, η Ελληνική Υφαντουργία, η Ελλενίτ κ.α. να έχουν την πρωτοκαθεδρία στις καθυστερημένες πληρωμές προς τους εργαζόμενους... Μοιραία οι συνέπειες στον οικογενειακό προϋπολογισμό και στην ήδη εξαθλιωμένη και υπερφορολογημένη ζωή των πολιτών, γίνονται αφόρητες και δυσβάσταχτες. Ας δούμε τι νομικά «όπλα» έχει ο εργαζόμενος προκειμένου να «πιέσει» τον εργοδότη να του καταβάλει τα δεδουλευμένα. Βέβαια πολλοί εργαζόμενοι αντιμετωπίζουν απειλές και βρίσκονται συχνά πυκνά πολύ κοντά στο φάσμα της απόλυσης, σε περίπτωση που σηκώσουν «ανάστημα» στην εργοδοσία...